Eletroacre: concurso para 2º e 3º graus
O Estado do Acre terá, em breve, mais uma oportunidade no serviço público. A Companhia de Eletricidade do estado (Eletroacre), subsidiária das Centrais Elétricas Brasileiras (Eletrobrás), assinou contrato com a CKM Serviços, para organizar o próximo concurso do órgão, conforme publicado no Diário Oficial da União do último dia 11.
De acordo com a gerente de Gestão de Pessoas da Eletroacre, Lourdes Soares, a princípio, o concurso será para selecionar candidatos de níveis médio, médio/técnico e superior, para
formação de cadastro de reserva. Porém, conforme a tradição de seleções passadas, a empresa costuma chamar aprovados além do quantitativo inicial de vagas. Também é possível que surjam novas vagas durante a validade do concurso, de dois anos, podendo ser estendido por igual período. Haverá vagas de nível médio, para a função de assistente administrativo, cujo salário base é de R$1.543, não incluídas as gratificações e benefícios, cujos valores ainda não foram definidos.
formação de cadastro de reserva. Porém, conforme a tradição de seleções passadas, a empresa costuma chamar aprovados além do quantitativo inicial de vagas. Também é possível que surjam novas vagas durante a validade do concurso, de dois anos, podendo ser estendido por igual período. Haverá vagas de nível médio, para a função de assistente administrativo, cujo salário base é de R$1.543, não incluídas as gratificações e benefícios, cujos valores ainda não foram definidos.
Para os candidatos de nível médio/técnico, serão disponibilizados cargos como os de técnico em contabilidade, eletricista, eletrotécnico e técnico de segurança, entre outros. Nesse caso, o salário inicial é de R$1.741 mensais.As vagas para o nível superior abrangerão todas as áreas, de acordo com Lourdes Soares, exceto Medicina. Os vencimentos são de, inicialmente, R$3.436 mensais, também sem as gratificações e benefícios. A Eletroacre oferece auxílio alimentação, plano de saúde, vale transporte, incentivo à graduação e pós-graduação. De acordo com a gerente de Gestão de Pessoas, a empresa tem o prazo de 90 dias, a contar da assinatura do contrato com a organizadora, para concluir o concurso.
Último concurso foi em 2008
Realizado pela Conesul, o último concurso para a Eletroacre aconteceu em 2008. A seleção teve por objetivo o preenchimento de 23 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, em cargos dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Os salários eram de R$570 a R$2.098 e os servidores tinham direito a benefícios como plano de saúde, tíquete-alimentação, seguro de vida em grupo, auxílio-creche e incentivo a cursos, para universitários. A jornada de trabalho variava de 20 a 44 horas semanais.
O concurso foi composto por exame objetivo (de caráter eliminatório e classificatório) e prova de títulos. O mínimo para aprovação foi de 50% do total de pontos. Aplicadas nas cidades de Rio Branco e Cruzeiro do Sul, as avaliações objetivas para os cargos de níveis fundamental e médio tiveram 50 questões. Os ítens versaram sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais. Para os níveis médio/técnico e superior, foram cobradas 60 questões de Língua Portuguesa, Legislação do Setor Elétrico, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, além de Matemática, para o ensino médio/técnico, e Raciocínio Lógico, para superior. Os participantes tiveram quatro horas para resolverem o exame.
A prova de títulos foi exclusivamente classificatória. A mesma foi aplicada somente para quem se inscreveu em funções do nível superior, exceto para assessor técnico. A conclusão dos cursos de doutorado, mestrado e especialização (em nível de pós-graduação, com mínimo de 360 horas) contou pontos específicos para a área.
http://www.oriobranco.net/concursos/14467-eletroacre-concurso-para-2o-e-3o-graus-.html
